Para ingresar a la carrera de Ingeniería Mecatrónica 4.0 es necesario que los aspirantes:
Hayan concluido satisfactoriamente con sus estudios de preparatoria.
Firme convicción y compromiso de su desarrollo profesional.
Recta intención a sus estudios, integridad y apego a los principios éticos.
Para avanzar exitosamente en los estudios del plan, es deseable que los aspirantes cuenten con las siguientes aptitudes:
Aptitudes para conocimientos lógicos y matemáticos para ingeniería, tales como álgebra, cálculo y funciones.
Aptitud para conocimientos fisicoquímicos relacionados con el área de mecatrónica.
Aptitudes para comunicarse en forma oral y escrita en el idioma español.
Aptitud para el manejo de tecnologías de información y softwares de ingeniería.
Manejo básico del inglés.
Manejo básico de internet para acceder a fuentes de información.
Disposición para trabajar en equipo de manera coordinada.
Disposición para aprender de forma autónoma y responsable y bajo la guía de un académico.
Disposición para adaptarse a situaciones cambiantes.
Capacidad de innovación, negociación y conciliación.
Actitud de servicio y tolerancia.
Enfoque en la responsabilidad social y el desarrollo económico sustentable.
Estar inserto ya en el ámbito laboral, preferentemente en áreas industriales.
El egresado de la Ingeniería Mecatrónica 4.0 debe poseer los conocimientos que le permitan:
Dominio de los conceptos fundamentales de la mecánica, la electrónica, el control por computación.
Análisis e interpretación de datos e información y para establecer conclusiones desde el punto de vista de la ingeniería.
Comprensión de elementos para ejercer un estilo de liderazgo asertivo, positivo y sistémico e integrador de elementos humanos y de ingeniería.
Desarrollo de juicio ético informado para contribuir al desarrollo social y sustentable de su comunidad.
Capacidad de investigar, informarse y actualizarse en sus áreas de conocimiento profesional.
Comprensión de principios financieros y económicos para la Industria 4.0.
Conocimientos intermedios para comunicarse en al menos una lengua extranjera.
Conocimientos en el campo físico químico en relación con la mecatrónica.
Comprensión para la aplicación de conocimientos matemáticos a través de software y aplicaciones.
Conocimientos de los elementos necesarios para la creación de una empresa.
El egresado de la Ingeniería Mecatrónica 4.0 debe poseer las siguientes habilidades:
Modelar, simular e interpretar el comportamiento de los sistemas mecatrónicos.
Mantener, operar y desarrollar, procesos productivos que impliquen la transformación de materia, energía e información.
Diseñar, construir, operar y mantener los sistemas mecatrónicos y sus componentes.
Evaluar e innovar tecnologías relacionadas con la mecatrónica y la Industria 4.0.
Evaluar la relación costo-beneficio de los productos y sistemas mecatrónicos.
Obtener información acerca de la situación tecnológica que guardan las empresas en nuestro país y a nivel mundial, y de las perspectivas que se presentarán en el futuro.
Evaluar y seleccionar equipo necesario para la integración de las disciplinas de la mecatrónica tomando en cuenta aspectos ecológicos, sociales y económicos.
Integrar y liderar ámbitos de ingeniería mecatrónica: personas, tecnologías, principios y diferentes tipos de actividades.
Investigar y actualizarse en su área de formación profesional.
Los egresados de la Ingeniería Mecatrónica 4.0 se caracterizan por las siguientes actitudes:
Actitud de colaboración y trabajo en equipo.
Es creativo e innovador
Tiene actitud de liderazgo.
Tiene una mente abierta orientada hacia la solución de problemas de ingeniería.
Su conducta y comportamiento se rige por principios éticos, legales, técnicos, naturales, humanos y sistémicos. Es íntegro, respetuoso, responsable y diligente.
Está consciente de la problemática nacional basada en el conocimiento de la realidad del país y su interrelación con el mundo globalizado, con una actitud humanista y de servicio hacia la sociedad.
Promueve el cambio de mentalidad frente a la competitividad internacional.
Tiene actitud de colaboración y trabajo en equipo.
Tiene actitud de servicio.
Es proactivo, innovador y comprometido con su propio desarrollo y de la organización.
Es conciliador y busca el esquema ganar-ganar en las negociaciones.
Se mantiene actualizado en su campo profesional.
Se adapta rápidamente a los cambios.
